关于巴中市2024年上半年公开考试录用公务员(参照管理工作人员)公告有关事项同时在四川省人力资源和社会保障厅官网http://rst.sc.gov.cn/“人事考试”专栏、“巴中党建”网站http://www.bzswzzb.gov.cn/“通知公告”专栏发布。

　　本次招录采取网络方式报名。报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏。资格审查工作由招录机关(单位)负责，贯穿考录全过程，任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。

　　符合减免报考费用条件的考生，通过资格初审后于规定日期前前到巴中市公务员考试测评中心(地址：巴中市巴州区滨河北路中段87号巴中市人力资源和社会保障局办公楼后院附楼三楼)现场办理减免笔试考务费用手续。不方便现场办理的考生，请拨打联系电话(0827-5261628，5279038)确认后，通过传真或邮箱传送减免报考费用所需材料，经审核确认后办理减免手续。

　　在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由市委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划，并在报名网站公告。

　　资格审查工作由市委组织部统筹安排。市级部门(单位)由招录机关具体负责;县(区)级部门(单位)、乡镇职位由县(区)委组织部具体负责。

　　面试具体事项将通过“巴中党建”网站适时予以公布，考生务必高度关注。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。

　　体检公告将在“巴中党建”网站发布，体检由市委组织部组织实施，在省公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行。

　　各招录机关(单位)确定拟录用人员报市委组织部审核后，在“巴中党建”网站进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、毕业院校或者工作单位、准考证号、考试总成绩、职位排名等，同时公布监督电话。公示期为5个工作日。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的职位缺额，不再递补。

　　结构化面试

　　结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行面对面的交流，对被试者进行评价的标准化过程。

　　结构化面试一般来说具有以下几个特点：

　　(一)考题规范化

　　1.考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷：

　　2.对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目：

　　3.有统一的评分标准和评分量表。

　　(二)考官规范化

　　1.考官由5-9人组成，其中1名主考官，一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任;

　　2.问题一般由主考官发问，但也可由各考官轮流发问：

　　3.考官独立打分，再去掉一个最高分、一个最低分，取剩余考官的平均分，保留到小数点后两位。

　　4.考官衣装要得体。

　　(三)考务规范化

　　1.统一严格的考试组织管理;

　　2.统一的面试程序;

　　3.每个应试者面试总时间相同。