2023年四川省公务员考试一年两次，上半年四川省考于1月报名，2月25日笔试，下半年四川省考预计于10月发布招考公告，点击查看历年四川省公务员考试公告汇总。

四川公务员报考职位筛选（全）

　　一、历年公务员考试公告及岗位表汇总 

年份	公告发布	公告	职位表	大纲	招考人数	报名时间	考试时间	成绩查询	面试时间
2023下	10月	查看	查看	查看	查看	查看	11月	查看	查看
2023上	1月3日	查看	查看	查看	7089	1月4-10日	2月25日	2023年3月27日	4月20-23日
2022下	10月25日	查看	查看	查看	4624	10月26-11月1日	11月26-27日	2022年12月下旬	1月13-15日
2022上	2月23日	查看	查看	查看	8675人	2月24日-3月2日8:00	3月26日	4月29日	5月20日至22日
2021下	10月12日	查看	查看	查看	2335	10月14-20	12月18日-19日	1月18日	2月18-20
2021上	2月22日	查看	查看	查看	7145人	2月24日-3月2日	3月27日	4月29日	5月21日-23日
2020下	10月28日	查看	查看	查看	1074人	10月30-11月5日	12月6日	1月8日	1月30-31日
2020上	6月8日	查看	查看	查看	8099人	6月11-17日	7月25日	8月26日	9月17-20日

　　二、四川公务员考试流程

　　报名条件：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁

　　报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分

　　笔试成绩：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　考试总成绩：按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%

　　三、四川公务员考试内容

　　笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

　　行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　四、四川公务员笔试练习题

提出对策对大多数考生来说并不陌生，但往往是最容易被忽视的。在国考、上海市考中经常有所涉及。那么，如何学会提出对策呢？不像概括类题型，只需要简单的列出要点即可;没有综合分析的逻辑思维;也没有对格式要求的不断变化。有的只是在归纳和概括的基础上进行更多的分析和创造。提出对策的能力是公务员自身的基本能力，也是成为合格公务员的先决条件。这种能力需要总结经验教训，全面分析总结实施情况，进行具体实践，申请论证。所以要想学好并提出对策，四川华图提醒大家需要以下几点：

一、得分关键：

基础标准：1.要点全面;2.作答准确;3.语言简洁;4.条理清晰

特殊标准：1.针对性;2.可行性;3.操作性

二、作答重点：

1.直接对策：标志词(应、需、良方……);权威表述;政策文件

2.间接来源：问题、原因推导;案例提取

3.自创对策：思想类、管理类、监督类、制度法律类、投入类

三、常见积累：

1.宣传类：

教育——党员干部：两学一做;不忘初心、牢记使命主题教育;四史学习教育

传统类：标语、横幅、宣传手册、报纸、广播

新型：三微一端(微信公众号、微博、客户端、微视频)

活动类：积分兑换、征文、演讲、讲座、知识竞赛、舞台剧

2.管理类：

加大执法力度(提高违法成本)、联合执法、专项整顿、突出检查(“双随机一公开”、飞行检查)、创新执法(智慧化)、人性化执法(地摊经济)、加大考核、加大问责(责任追究)

3.监督类：

体制内监督(纪委监委、组织人事部门、上级政府、主要领导)

体制外监督(社会舆论监督——媒体;个人监督举报—渠道：热线电话、官网等)

4.法律制度类：

建立健全、细化规定;建立监督机制、考核机制、奖惩机制、长效机制、信息公开机制、红黑榜制度、容错纠错机制(党员干部)、首问负责制

5.投入类：

人：适当增加编制、志愿者、技术(替代)

钱：节流;开源：财政资金投入;政企合作;政社合作(募集)